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雪漫窗棂冬至

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    【正确看待员工离职】1、不存在“背叛者”,双赢才是永久的主题;2、保持一定的流动率是组织健康的体现;3、员工离职在时间、环境、压力上的成本与公司无异;4、每一个“重新招聘”都是独一无二的,需悉心分析和谨慎操作;5、对“回家的孩子”,公平公正对待,不偏袒高升,不怀有不信任之心。
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    【如何做人?】不要抄近道,否则会白跑。不要绕远道,否则会迟到。不要走邪道,否则会坐牢。不要走黑道,否则会挨刀。不要只想要,付出不能少。不要急着要,一定要戒躁。不要求回报,该得自然到。不要怕人笑,看谁笑到老。不要装知道,不懂就请教。不要放大炮,说话要可靠。
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