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冉泠泠_

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    一张图告诉你:如何没业绩也能写好年终总结。①如果没质量,那就先凑分量。②越是没内涵,越要重形式。③把工作和领导最关心的事情挂钩。④忌流水账,要体现全局视野。⑤业绩好多用图,业绩烂常用表。
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    一个笑就击败了一辈子,一滴泪就还清了一个人。一人花开,一人花落,这些年从头到尾,无人问询。—— 顾漫《何以笙箫默》
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    我知道,生活越接近平淡,内心越接近绚烂。我喜欢这种内心的绚烂,不张扬、不过分、不形式主义。宛如经历了世事的智者,也终于领悟到,太过用力太过张扬的东西,一定是虚张声势的。而内心的安宁才是真正的安宁,它更干净、更纯粹、更饱满,更接近那个叫灵魂的地方。—— 雪小禅
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    【内向者更易成为卓越领导者?】据调查,40%美国公司高管是“内向者”,内向者的力量源自“安静”:1)他们先思考、再发言:善于沉默,往往会被更好地倾听;2)更注重深度;3)平和的自信:让团队安心归附;4)热衷文字交流:更清晰、准确地表达立场;5)习惯孤独:不为社交浪费太多精力,善承压。
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    当你浮躁的时候,看看这篇文章。「转」
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