原创【制度要让人怕，领导要让人爱】员工怕领导不怕制度，就是人治！人治的结果就是领导在与不在，员工的表现不一样。员工怕制度不怕领导，就是法治，法治的结果就是领导于无形，员工自我管理。制度要深入人心，领导要温暖人心，制度要让人怕，而领导要让人爱。领导唯一要做的是以身作则，关爱员工。
