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    绩效之道

    【解决问题前要做的8大区分】❶是人的问题,还是事的问题;❷是心态问题,还是能力问题;❸是认同问题,还是认知问题;❹是公司的问题,还是个人的问题;❺是文化的问题,还是机制的问题;❻是外驱力的问题,还是内驱力的问题;❼是不喜欢还是不愿意;❽是关系不和还是利益不均。@孙欣Samson @高乐平
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