【HR转型的5条道路】①技术型(HR业务专家):比如内部猎头、流程设计师,组织架构师等;②管理型(HR管理专家):HRD\COO\CEO等;③产品型(HR产品经理):比如HR项目经理,HR活动经理.④服务型(HR客户经理):比如HRBP、C&B等。⑤媒介型(HR媒介经理)比如雇主品牌经理,HR公关经理、HR文化经理等。
