《公务员录用体检标准下的制度性歧视》指出《体检标准》侵犯了近2亿健康弱势人群及女性的平等就业权利，制度性歧视来源于立法、司法、行政均存缺陷，而社保双轨制则是核心障碍，解决关键是依靠制度完善、舆论监督、司法改革、民间行动。 🔗 网页链接
