猪慧姚_Candice
//@人民日报: 【歧视痼疾在问责缺位】有些用人单位即使聘用了女生,也明目张胆地要求女员工签署“聘用期内不得生育”、“生育要打报告”等霸王条款。如此歧视是完全不把劳动法、妇女权益保障法、就业促进法当回事。但奇怪的是,这些行为并没有依法被查处、问责,这或许是就业性别歧视长期存在的原因。 展开全文【一名清华大学女毕业生的无奈经历】晓琳,清华大学研究生、本科毕业于京外985名校,金融学专业,但一路的摸爬滚打让她认清现状：找份好工作,不易；女生想找份好工作,更不易。女生不是不够优秀,有时候根本没机会去证明自己的优秀。只有更努力,才能与男生比肩甚至超越他们。http://t.cn/8k5gSKR人民日报 展开全文转发 2572评论 865 原微博