- 【试演会的几点收获】以今天模拟面试做例子，①多维观察换位思考：很多人日复一日的做面试，但今天是第一次用第三方的视角去检视自己和同行是如何做好面试的。②活动迁移效果好：模拟活动高手的对招和大家互动总结，对于HR新人或要去参加面试的候选人，都是活生生情境在现，技巧性内容可直接迁移。
【第一期HR试演会活动总结】最近线下活动多得来不及总结了，而现场发微博又觉得不太礼貌，睡前写一个微总结。①为什么叫“试演会”——因为我们HR不是专业演员，在现实中我们又是一个个“演员”，每天都在上演各种真实故事；②给大家搭建一个舞台，从模拟面试开始，接下来还有各种丰富的情景模拟。
