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    星科五金网王文蕊

    呵呵,刚刚听完课,特意说了这样的案例,程老师像他一样的回答,对方的回答是"看你能给公司带来多大效益,效益多就多给,少就少给,没有那凭啥给?"他觉得人家是剥削,但连续两个多月没找到工作,每天从三顿饭到一顿,到三天吃一顿,后改变这种要的思维,受到4家公司邀请,业绩从100万到1.5个亿
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    一个面试的孩子跟我讲他的择公司条件:双休,五险一金,2500以上,离家近,不出差。我问,你擅长什么?他说,别人说我做客服应该不错。我问,你能给我创造什么价值?他说,我完成你给我的工作。好吧,对不起,再见。必须mark!
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