国外企业产品重品质，管理有体系，人才能培养，市场很稳定，税收很规范。国内企业产品靠抄袭，管理靠能人，人才找不到，市场很波动，税收负担重。家族思维，父业子承的想法根深地固。人在现代世界，脑在封建思维，心生奴隶社会。
【@蒋锡培 ： 正值盛年企业家为何想退休 】这次博鳌论坛，我经常碰到年逾八旬的国外企业家，有些早已扬名世界，仍奔波在会场内外。而很多五十岁上下的中国民营企业家，私下里都在谈论如何早点交班退休，反差很强烈。为什么我们很多中国企业家正值盛年却想激流勇退呢？各位怎么看？ #正和岛每日一问#
