【建构主义学习设计的六个关键要素】1.情境Situation：设计与工作高度吻合的工作请情景；2. 桥梁Bridge ：运用同化或顺应与原有的知识体系形成连接；3. 提问Questions) ：进行知识的深层次架构；4.分组Groupings)：形成团队学习；5.展示(Exhibit) ；6.反思Reflections via培训经理指南
