战略管理会计课讲业绩评价与激励。其实在孙子兵法里，绩效考核就是两件事：任势与择人，设计一个势，短期让人的行为选择成为势所必然，长期筛选能适合这势的人组成团队：华与华方法精解《孙子兵法》势篇（2） 🔗 网页链接 华与华方法精解《孙子兵法》形篇🔗 网页链接
