战略管理会计课讲业绩评价与激励。其实在孙子兵法里,绩效考核就是两件事:任势与择人,设计一个势,短期让人的行为选择成为势所必然,长期筛选能适合这势的人组成团队:华与华方法精解《孙子兵法》势篇(2) 🔗 网页链接 华与华方法精解《孙子兵法》形篇🔗 网页链接