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对，重新签合同并不能规避这一条款。有待法律实践验证和司法解释。//@wenyy1955: 集体谈判论坛小编:法律原意是指“临时性岗位存续时间最长不超六个月”。//@集体谈判论坛小编: 不出所料。关键需要分清，6个月是指合同期限还是在岗时间。针对“临时性”，立法本意应指在岗时间。//@太行漫步: 看吧，用不 展开全文#致全国人大法工委#据悉，长沙移动为迎接劳动法修改送大礼，将所有管理及其永久岗位的劳务派遣工、全部拉回收银等基层岗位定岗，直接被辅助，合同六个月一签，永久被临时，以逃避同工同酬等“三性”要求，保证其非法高额收入。观点：全国会跟进。劳务派遣一日不除，劳动者永无宁日！这个国家永无宁日！ 展开全文转发 1评论 0 原微博