- 被微博屏蔽
- 被微博屏蔽刚和村里朋友闲聊最近圈内各种瓜：1、某集团旗下两家公募基金公司都限薪；深圳某万亿规模头部公募限薪350万/年（包括奖金）2、深圳某头部万亿公募限薪299.9万/年，关联兄弟银行也限薪和降薪，并且反向跟部分员工讨薪！3、北京某头部万亿公募，四月全员降薪25%；销售端普通员工本来就薪资低，实际到手30+…4、某头部公募基金被员工网上实名举报不给报销、克扣实习工资…5、近期上海某公募大规模和裁员和降薪…6、北京某腰部公募卡着不发年终奖！最后我问她，券商、公募都在降本增效；有谁家金融机构不降薪的吗？她说：有，上海某交易所，她朋友刚工作三年不到，实际年收入到手就60+，还各种补助，单位市区的房子廉价给员工出租…收起展开全文
- 【中金公司没落】中金公司阔过，辉煌过；但是近年来投行业绩连年下滑；研究所明星分析师大举出走，朝三暮四看待银行股被同行不屑；内部不是降薪就是裁员，人心惶惶；企业规模偏小，年盈利不足3亿元，在券商创新的大潮中日渐没落，令人叹惋。——梦想的公司，如今走下神坛 🔗 网页链接
- 我的日子越来越难过了，希望不被裁掉『互联网金融快速发展 券商降薪裁员佣金走低 - 中国证券英才网』🔗 网页链接
- 【券商研究所低调转暖 金牌分析师被曝年薪800万】前两年，曾经笼罩着“高薪”、“金领”光环的券商研究员，经历了降薪、裁员压力，不枉费去年新财富“火拼”，新的一年，上榜的研究员又如愿迎来加薪潮。据一位业内人士透露，上海某大型券商的一位知名金牌研究员年薪已涨至800万元。
- 【IPO停摆一年 券商投行歉收度日艰难】首发(IPO)断档已满一年。如果给证券投行业定义一个周期的话，那么IPO暂停期也是行业低谷期。由于IPO暂停，今年投行歉收已成定局，去年以来裁员降薪还在延续。与此同时，歉收引发投行开始拓展其他业务，业务收入构成也因此发生显著变化。 🔗 网页链接
- 【券商研究所裁员降薪 研究员策略会吃盒饭】券商研究所已日益边缘化。以前宏观、策略以及重要行业首席分析师，年薪300万元是行业平均水准，如今这个群体的薪酬已经降至100多万元。以前开策略会研究员可以请客户到外面吃，或者留在酒店吃一人300元左右的自助餐。（21世纪）🔗 网页链接
- 【券商降薪：新财富首席年薪30万 研究员被迫吃盒饭】以前开策略会，研究员可以请客户到外面吃，或者留在酒店吃一人300元左右的自助餐。今年开策略会，研究员统一吃酒店员工餐，每个人只需要20元。一研究员说，当基金经理等参会的机构在酒店优雅地品尝自助餐，而自己吃着20元盒饭 🔗 网页链接
- 连续数年熊市，分仓收入一年比一年少，除了多数大中型研究所降薪裁员外，部分小型券商研究所则直接放弃了卖方业务。由于行情低迷而陷入亏损状态的大多是定位为创收部门的券商研究所，即使该行业已开始裁员和降薪，但仍无法改变入不敷出状态。
- 【80%券商研究所亏损 爱建证券分仓收入下滑96.8%】2012年逾八成的券商研究所处于亏损状态，除了多数大中型研究所降薪裁员外，部分小型券商研究所则直接放弃了卖方业务。Wind统计，行业整体收入低迷情况下，有14家券商2012年分仓收入同比下滑超过50%，其中爱建证券2012年分仓收入同比下滑幅度达96.8%。展开全文
- 【零售经纪模式日渐式微 券商一线员工收入跌回7年前】券商传统的零售经纪业务衰落让一线从业者备受煎熬。已有多家券商压缩了零售经纪人员队伍，还有一批大型券商大幅降薪裁员。目前营业部人员每月收入仅为2000元～3000元，基本回到了2006年初的水平。🔗 网页链接
- 【券商资管年终奖疯长:30%从业者超百万】2012年券商行业肃杀，各大券商纷纷降薪裁员。然而，一片哀鸿遍野中，券商资管部门的日子却相对滋润。“券商资管部门到处在挖人，团队内两人在一个下午内就接到数个猎头的‘挖角’电话。”北京一信托公司人士表示，“第一句是，年终奖发……🔗 网页链接
- 【中金没落 昔日贵族为何沦为二流券商】在最初6年，前后拥有三位董事长王岐山、周小川和王雪冰。当年中金承销中国，为大量的国企上市保驾护航。但是今天中金投行业绩连年下滑；研究所明星分析师大举出走，朝三暮四看待银行股被同行不屑；内部不是降薪就是裁员，人心惶惶；企业规模小，年盈利不足3亿。展开全文
- 【券商观察：中金公司没落】中金阔过，辉煌过，王岐山、周小川均担任过董事长；但是近年来中金投行业绩连年下滑；研究所明星分析师出走，朝三暮四看待银行股被不屑；内部降薪裁员，人心惶惶；企业规模偏小，盈利不足3亿；在券商创新的大潮中日渐没落，逐渐沦为二流券商，令人叹惋。
- 95年，中金由国务院特批成立。最初6年里，前后有王岐山、周小川和王雪冰三位董事长。当年，中金为大量的国企上市保驾护航，一度叱咤风云。但是今天，中金投行业绩连年下滑；明星分析师大举出走内部不是降薪就是裁员，人心惶惶；企业规模偏小，年盈利不足3亿元，在券商创新的大潮中日渐没落，令人叹惋。展开全文
- 【中金没落 昔日贵族为何沦为二流券商】在最初6年，前后拥有三位董事长王岐山、周小川和王雪冰。当年中金承销中国，为大量的国企上市保驾护航。但是今天中金投行业绩连年下滑；研究所明星分析师大举出走，朝三暮四看待银行股被同行不屑；内部不是降薪就是裁员，人心惶惶；企业规模小，年盈利不足3亿。展开全文
- 【券商观察：中金公司没落】中金阔过，辉煌过，王岐山、周小川均担任过董事长；但是近年来中金投行业绩连年下滑；研究所明星分析师出走，朝三暮四看待银行股被不屑；内部降薪裁员，人心惶惶；企业规模偏小，盈利不足3亿；在券商创新的大潮中日渐没落，逐渐沦为二流券商，令人叹惋。🔗 网页链接
- 【金融业高薪光环逐渐褪色：基金券商降薪裁员】金融业原本高高在上的金领光环正在逐渐褪色，除了飞速扩张的信托行业之外，整个金融业整体薪酬缩水似乎已成定局：银行业员工任务加重薪酬不见涨；基金、券商降薪裁员“勒紧裤腰带过日子”；保险业员工年终奖缩减已成定局。北京商报
- 【金融业高薪光环渐褪色 #年终奖#缩减成定局 】银行业员工任务加重薪酬不见涨；基金、券商降薪裁员“勒紧裤腰带过日子”；保险业员工年终奖缩减已成定局。对于习惯了“大胃口”的金领们来说，这种日子确实一时难以接受。你的年终奖今年发了多少呢？（北京商报）
- 【金融业高薪光环2012年褪色】北京商报报道，金融业原本高高在上的金领光环正在逐渐褪色，除了飞速扩张的信托行业之外，整个金融业整体薪酬缩水似乎已成定局：银行业员工任务加重薪酬不见涨；基金业预计平均降薪20%、券商降薪裁员“勒紧裤腰带过日子”；保险年终奖缩减已成定局。🔗 网页链接
- #陆家嘴早餐会# 【金融业高薪光环褪色：银行贫富不均保险奖金缩减】据北京商报调查了解的情况，除了飞速扩张的信托行业之外，整个金融业整体薪酬缩水似乎已成定局：银行业员工任务加重薪酬不见涨；基金、券商降薪裁员“勒紧裤腰带过日子”；保险业员工年终奖缩减已成定局。🔗 网页链接
- 【券商降薪裁员忙过冬 下一个裁员的会是谁？】继中信证券、银河证券裁员、降薪后，广发证券拟在绩效考核中强化末位淘汰制，有报道称广发证券强制裁员降薪，重灾部门强裁逾10%。华泰证券则正 在酝酿“过冬”方案，目前约210人的研究所可能会成为裁员重灾区，裁员比例可能接近50%。🔗 网页链接
- 【券商研究所裁员潮继续蔓延中信证券两首席分析师离职】行情低迷，券商勒紧裤腰带过冬，降薪、裁员成为普遍现象。日前记者获悉，中信证券(研究所在经历了一波裁员之后，又有2名首席行业分析师已于9月底确定离职，分属煤炭行业和策略研究。🔗 网页链接
- 【80%券商研究所亏损】国内影响力排名前三的券商研究所人士：今年有80%以上的研究所处于亏损状态，近期很多大型研究所也开始降薪裁员过冬。http://t.cn/zlAPMrK圈内如今流传的一句玩笑是，券商研究员以前是卖专业，现在是卖唱。“研究员干销售的工作，销售是干公关的工作。”
- 【成都证券经纪人降薪九成，老总也没年终奖】据天府早报，在券商过冬背景下，成都券商的日子也不好过。据透露，除身处一线的证券经纪人薪酬骤降九成外，不少营业部老总也面临没有年终奖的窘境。成都一位业内人士称去年凭借吃饭行情月薪能维持在2万-3万，但是现在已经缩水90%不到3000元。
