@魔鬼管理学: 【遇到这样的管理者,趁早离开他/她】1、工作缺少计划与思路,走一步说一步;2、对分管下属的分工不明确,工作安排或分工经常变化;3、对分管专业一知半解,对下属的指导常常是干扰;4、出了问题推给下属,有了荣誉揽给自己;5、只让干活,不给机会。