@魔鬼管理学: 【遇到这样的管理者，趁早离开他/她】1、工作缺少计划与思路，走一步说一步；2、对分管下属的分工不明确，工作安排或分工经常变化；3、对分管专业一知半解，对下属的指导常常是干扰；4、出了问题推给下属，有了荣誉揽给自己；5、只让干活，不给机会。
