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    "很多时候,悲剧往往源于那些我们不能坦然面对,但在内心深处却又相信的东西。这正是有些人动辄对外界的刺激表现出强烈攻击性的原因,并且这些攻击性往往会打着道德或者主义的大旗"@罗振宇 每天都期待读上一段 #罗辑思维#
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    //@湛庐文化: 十年前,《如何移动富士山》因其揭秘微软人才观,引领了世界大公司的招聘潮流。十年后,同样是威廉•庞德斯通却在他的新作《谁是谷歌想要的人才?》中却唱衰微软,认为微软的工程师思维已经过时了,谷歌、苹果等一系列世界最挑剔公司的人才哲学正在引领潮流。
    2003年作者出了一本How Would You Move Mount Fuji(微软的选秀秘密),如今又带来《谁是谷歌想要的人才?破解世界最顶尖公司的面试密码》 Are You Smart Enough to Work at Google? 书中提供思考问题的方法和技巧让职场人士受益良多。有趣推荐 | 天翼图书 🔗 网页链接 (分享自 @天翼图书)
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