学习的新知识，如何用能人貌似我们曾经讨论过@willow曾 ＜经理人权杖>：1、平和积极欣赏心态看待能人；2、一用~赋予挑战性工作；二管~制度约束+思想沟通；三养~引导能人少说多做；3、适时力荐能人；4、培养能人成自己接班人，让水涨而船高。5、坚决撤换下属中小肚鸡肠、压制能人发挥的主管。
