日本经营之神认为企业统帅的核心竞争力并不是人才，技术，资本，而是企业家的经营哲学，经营理念，我们又称为“企业圣经”。形成企业圣经的完整方案，成为全体员工的共同思维方式，这能够使员工的思想同频共振，让所有人知道自己为什么而奋斗，使得企业形成强大的凝聚力!
