- 一个以“人性”为卖点提升文化内涵，一个以“领导”为核心展现企业实力，两种风格，其实外企的首页也非常雷同，架构几乎一模一样//@医药手机报: 国内药企应该好好提升一下自己的软实力。//@医药一双眼: 一个是“高端大气上档次以人为本”，一个是“负分乡非掉档次领导至上”。
发现一个很有意思的地方，国际药企巨头和国内药企的官方网站首页有着巨大的差异，前者们的网站首页往往是小孩和生活化的男男女女，占据大幅位置，很有亲和力和视觉冲击力，在表面上是充分做到了“以人为本”！而后者的首页大多就惨不忍睹了，格局小气、视觉乡非，以领导为本！人文情怀差距十万八千里！
- //@医药经理人杂志的赖强: //@蘸水面爱好者: 医药界知情人士透露，近期GSK离职的中高层管理人员中，除了研发中心总裁臧敬五、媒介总监、合规总监之外，还有公司政府事务总监施文。“已经离职，至今GSK这个岗位还没有人补上。”Vivian Shi Wen是施文在GSK内部的名字
#2012中国健康年度总评榜#【中山大学附属第一医院院长王深明：网友评选是对医院的肯定和鞭策】感谢总评榜搭建了这样一个平台，一来使得全国医院能聚在一起，取长补短，互相学习；二来让医院与社会、群众也能有良好的交流，让医院听到社会和患者的声音，加强相互的理解。🔗 网页链接
