- 这一点也是胸怀，让优秀的人为自己工作，不过这一点不是每个人都能有这样的胸怀//@管理思想: 【培养人才】培养人才是领导的首要任务！培养人才不是复制人才，而是取代自己！卓越的领袖培养人才取代自己，平庸的领导用权谋驾驭人才！如何培养？要给他做事的机会，赚钱的机会，学习的机会，晋升的机会！展开全文
原创【韦尔奇：我在GE最大成就是培养人才】在你成为领导之前，成功只同自己的成长有关，而成为领导之后，成功都同别人的成长有关。所以，每个领导在上任的第一天就要给自己一个定义，就是培养一批取代自己的人，记住，是取代自己，而不是复制自己，否则，当你离开的时候就是失败！@总裁沙龙 @陈九霖 展开全文
