锐毅劲取
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共识，共存，共荣，共享，共赢…改革如何才能达成相对共识？ “没有共识”：正成为一些力量阻挠变革的冠冕堂皇藉口。我敢断言，在利益主体多元化的当今，许多重大问题永无可能达成完全共识。推动变革有相对共识已足够，剩下的只是决策者的勇气问题。小岗村发韧的农村改革，即爆发于“最低共识”而后卷成历史洪流。枯等光脚者与穿鞋者达成高度共识，只会贻祸无穷。 转发 1评论 0 原微博 锐毅劲取
【以终为始，从零开始】#九段管理#一段：以身作则，堪为榜样。二段：帮助下属，无私奉献。三段：教化下属，为人师表。四段：建立规则，打造团队。五段：高效激励，领导思维。六段：全面统筹，科学管理。七段：运筹帷幄，决胜千里。八段：机制励人，文化凝人。九段：组织制胜，天长地久。via@姜岚昕 展开全文原微博 锐毅劲取
【峻哥获红棉奖】热“泪”祝贺峻哥荣获广东省学生工作红棉奖，该奖只有在高校从事学生工作二十年以上的在岗教育工作者才有资格申报，“红棉奖”象征着对学生工作的忠诚与执着。为学生工作奉献了二十年的青春，向峻哥致敬！@峻风峻语 @最岭南 @岭南职院团委 原微博