【苏州银行工资等级160个 员工质疑管理混乱】内部员工爆料，花1500多万咨询费请德勤咨询公司调整管理框架，“前台后台、部门分类，从上到下工资等级竟然分一百五六十个级，一千多人的小单位有这个必要么？ ”而且，“新董事长带来的中层年薪三四百万，本地中层只有几十万。”🔗 网页链接
