- #经视BOSS会客厅48期#经济视点报副总编辑李登攀：经视Boss会客厅是经济视点报和博思人才网联合打造的财智共享平台，自2011年，已举办47期。近来，热播的《中国合伙人》带来很多现实启发。创业者或者企业掌门如何选择合伙，选择怎样的合伙人，选择后又要有何风险准备……48期围绕“中国式合伙”交流探讨展开全文
- #BOSS新闻#主题英雄会，掌门议事厅。2013年5月23日上午（本周四），群象岛企业家俱乐部经视BOSS会客厅第46期于康桥九溪郡营销中心（新郑市双湖大道与郑新路交叉口向南300米路西）如期举行，本期议题【老板的自我管理】，来自河南本土10余位企业掌门人齐聚一堂，深入探讨。下图为往期图片展开全文
- 河南海纽高新技术资产评估有限公司 董事长 马世哲 心态，己所不欲，勿施于人。“我对员工很好，为何你还离开我了？”这是很多老板的困惑，但老板的付出其实是有索取为目的的，当员工的付出达不到老板的期望时，或老板对员工的付出要求过高时，离开是必然的。
- 河南省自强实业有限公司 总经理吴梦麒 老板给员工讲企业文化，需要从员工进入公司开始，不要等到公司出现了很多问题的时候，因为到这个时候，有些问题往往非常棘手。
- 河南省自强实业有限公司 总经理吴梦麒 自强实业是一家从事于集网站设计与维护、电子产品技术开发、礼仪庆典策划执行、会展服务、企业咨询及整合推广、房地产开发销售和营销推广、广告设计制作及发布、工程机械、装饰装修设计与施工、出口贸易等为一体的综合性实业公司。
- 郑州亿华贸易有限公司总经理杨中朝：就我们企业来说，中高层管理者我会给他股份，鼓励他主动开店，调动他的积极性。有些员工很优秀，但是他成家了，不愿外地调动，所以我就鼓励他们采用内部加盟这种方法扩大企业销售。既给员工更高的利益，也保证了企业的利润。
- 河南瑞爵汽车销售服务有限公司董事长逯瑞峰：起初我们旗下有五个代理品牌、三家店面，但是由于管理跟不上，内部出现问题。后来我们就砍掉了一些业务，把优势业务做精，这个策略使得我们在区域市场占据了一定影响力。企业在出现问题的时候，必须停下来放慢脚步，修正自己，这样才能保证自己走的更远。
