- 分享自调查南航内幕 《经济与法治在线报道南方航空公司：曲线开除职工维权... - 曲线开除职工维权之路难于上青天 编者：根据我国《劳动法》的规定，解除劳动合同，分... (来自 @头条博客) - 🔗 网页链接
- 尉健行同志代表党中央提出的纪律原则“企业里面的矛盾在企业内部解决，政法机关不要插手。政法机关一插手，就会使问题复杂化，容易造成严重后果”“企业内部如果发生矛盾，公安部门是不能进企业的。工厂里面有什么矛盾，要依靠党委、行政工会来解决，不能把公安部门的力量搞到企业里面，这是一条禁令。
- 我在此谢谢大家帮我转发,我只能以这样的方式来引起大家重视,因为我刚从劳动教养所出来,现在的我已经无法去面对将来,给我的打击大了,我爱人为了我到处求人,现在她也失业,天啊!为什么这样对我? //@劳动者也有尊严: 关注！ //@深圳王庆斌: //@周保国的微博: 顶起
@海之吻语妈妈 我就是本人何书泽,在坐牢这一年里,我饱受煎熬,我到底做错了什么?我没有损坏南航的一草一木,只是找单位给我们一个说法,难道我上访也有错吗?难道我们维护自己的合法权益也有错吗?派出所的出警记录明明写着我们没有过激行为,原本是员工被单位的保安打伤,是我们报的案反而我们成了被告展开全文
- 现在是讲和谐社会以人为本，南方航空海南分公司不讲社会稳定，给社会给劳动者造成极大的影响，南航领导已把企业的忠旨，企业的规章制度抛到脑后，全国人大常委会副委员长华建敏：“劳务派遣在部分单位被滥用，损害派遣工合法权益问题比较突出。”南航，你学习并贯彻执行了中央的政策文件了吗？
