2.关于薪酬。一定程度上现阶段将要实行的年薪制,是被视为更为科学的分配方式,根据年资,等级,KPI考核,但试运行阶段难免会出现一系列的问题,能不能做到更透明化,更具体化,相应的等级评定依据和对应薪酬能不能公开审视?年资成为了考取星级定断的重要因素,而柜员星级直接影响薪酬定级,