- #智立更生#之智由智在：【双节愉快！】端午节和儿童节就要到了，为了响应国家政策、方便伙伴出游，thinker今天准备了一套整理各类衣物的魔法，保证你的行李箱整齐干净又节省空间。在家的伙伴，整理衣柜同样适用哦。戳图↓↓见证奇迹的时刻到了，果断get新技能！ps:双节愉快，注意安全哦。（图源网络）展开全文
- #智立更生#之智由智在：【一起过六一】小时候，幸福很简单；长大了，简单很幸福。小时候，浪漫很奢侈；长大了，奢侈很浪漫。小时候，梦幻很美好；长大了，美好很梦幻。小时候，理想很坚定；长大了，坚定很理想。小时候，迷惘很遥远；长大了，遥远很迷惘。你想过一个什么样的六一儿童节呢？（转）
- #智立更生#之智强不息：【职场新人的36条规则】优秀，从细节开始。离毕业还有一个多月，一起来看看thinker准备的职场新人的36条规则，为转型成为职场新人做好准备！（图片转自网络）
- 【四种不良的团队合作现象】1)竞争心理作祟。互为对手、互相提防的畸形心理很要不得;2)负面默契。为了逃避责任或不当罪人,集体沉默,不及时将问题反馈;3)个人英雄主义。优秀但不懂得团队精神的人,在团队中只会起到负面作用;4)因小失大。为了实现个人利益,不以大局为重,因小失大。(李开复)展开全文
- 【市场营销如何think3？】1-进入什么产业？把握好这个产业的属性、特点、产品形态等。2-有什么渠道？经销商为什么要卖你？3-谁是消费者？为什么要买你的理由？这些想清楚了，才有所谓品牌的基础。营销是面包，品牌是蛋糕，创意是面包上的草莓而已。同意不？（图转）
- 【心经】著名PE黑石集团创始人彼德森回顾职业生涯：①选择你热爱的领域。②努力做有价值的事，改变值得改变的。③精神上不要懒惰。④做回自己，坚持原则底线--其父母的忠告。⑤工作和生活要平衡。⑥彻底弄清一份工作后再去做。⑦不要被大办公室、稍高的薪水和头衔所诱惑，专注你最擅长的事。
- #作业征集#现征集一营、二营作业。要求：作业内容为最近一期课件相关作业，作业形式不限，发微博并@智立方训练营 本月15号公布获奖名单。PS：此次作业赠书为《为自己工作到最好》，提前透漏：上面有石头老师的亲笔赠语和签名哦！
- 【无所畏与无所谓】做不成太阳，就做最亮的星星；成不了大路，就做最美的小径；做不成元帅，就做无畏的士兵；成不了明星，就做平凡的百姓。一切皆为过往，快乐才是人生。图为12星座人生最快乐的五件事......邪门，白羊座的我中了，你嘞？
- 【@智立方训练营 8·18北京大会师 小花絮】台前幕后，忙忙碌碌；憋不住笑，憋得住尿；石头大叔，猛爆狠料；@杨路雅致 ，美丽到爆；@申晨 熊猫，字字如刀；答疑解惑，豁然开阔；场外电话，场内爆炸！ 聊一聊职场，八一八成长，扫除你我成长的死角，还青春一片肆意明朗。珍藏！🔗 网页链接
- 【营销必读：STV营销三角】世界营销学之父菲利普•科特勒提出"STV营销三角"理论,KMG在此基础结合零售和金融的实践特色提出了"KMG STV模型",涉及：1.有效细分客户和差异化客户管理；2.创新产品和细分市场匹配策略；3.创新和交叉销售体系；4.品牌策略和体验塑造；5营销组织和绩效变革。 (转) 展开全文
- 【团队think3】团队中有三种角色：thinker思考者，提供策略与想法，driver 驱动者，推动工作的进程， doer执行者，落地落实每个事。这三种角色中，驱动者最为重要，因为TA联动着上下左右一路向前，同时TA也是最具未来成长性，你是哪个？@智立方训练营 @智立方的时尚立方组 @智立方官博 展开全文
- 【HRBar活动入选名单】恭喜一下十位学员获得第九届大型千人公益论坛活动讲座名额。时间：6月2日。地点：朝阳区北四环中路8号五洲皇冠假日酒店内。机会难得，名额紧张，请入选学员佩戴徽章、红星，按时到达现场！活动现场联系人：@智立方的文丽 电话：18622345701
- 【英语是个啥？】看了#中国合伙人#，人人都想学英语，人人都有出国梦，你是想出国？还是想回到家乡？英语可以千金难求，也可以一文不值！大家来说说，你和英语的那些事儿呗
- 【智立方训练营-四川之行】@智立方的杨石头 老师将携《摸着石头过河》与训练营伙伴、石锅饭相约美丽的四川，传道授业解惑，亲授职场宝典！以下是石头老师四川之旅的详细时间安排，四川人民注意啦，驾驭好时间，亲临现场，摸着石头过河！温馨提示：训练营的伙伴可优先参加讲座、优先提问问题哦！
- 【深度品牌体验营销】品牌不再是听说的知名度美誉度，而更多的是你是否能互动与体验。用体现别表现，用感知别告知。在活动体验，终端体验，网络互动体验三个方面发力。下面是宜家从中选取了100位幸运粉参加百人过夜活动，100多病毒性纪念视频，一场轰轰烈烈的病毒战役打响了。 🔗 网页链接
- 【二营预备役开始接受测评报名】智立方训练二营预约报名开始了！请仔细阅读下图中的报名方式，并下载微盘中的报名信息（链接：http://t.cn/zY1ZGDo）及思维倾向测试题（链接：http://t.cn/zY1ZTuE），将测试结果填写至报名表，并将报名表按要求发到指定邮箱。 智立方训练营，陪你负责任的成长！展开全文
- 【做人不忽悠，做事不晃悠】作为职业化团队，负责任的说话，观点有依据，看法有佐证，工作与任务都是道义的承诺，是为不忽悠。谋定而后动，坚韧前行，有策略路线图，有资源排列谱，有时间推进表，周周成果，步步前行，是为不晃悠。@智立方训练营
- #智立更生训练营倒计时#距@智立方训练营 闭营（3月1日18点）仅剩9小时！9小时前她是他的,9小时后她是你的；9小时前有太阳公公罩着你，9小时后有石头叔叔爱着你；9小时前看见的是蓝天，9小时后望到的是无限；9小时前你不懂夜的黑，9小时后夜不懂你的美；9小时前自暴不能，9小时后智立更生！等你的9小时展开全文
- 【心智习性-习】培训结果如何转化成效果？培训不应只停留在听完觉得备受鼓舞，而应该在听后转化成有效生产率。方法有四：1、强化训练，短期内高频率反复训练；2、积极反馈，有改善时，应及时认可给予肯定；3、环境配合，如看板管理，桌面视觉强化等；4、重视，再重视！领导重视，HR重视，本人重视。展开全文
- 【职场新人避免“被隐形”】1、穿衣打扮要有自己的风格，阳光但不媚俗的颜色容易让人感觉生机和活力；2、积极参加公司活动，积极分子总会更容易融入团队；3、勇于坐前排，即使不讨论，也要积极聆听，并与发言人有眼神交流；4、选择积极用语，避免使用消极否定词句，如“我不能”“我不行”等。（上）展开全文
- 【心智习性-习】项目管理是门艺术，要学会运用“三个凡是”：1、凡是涉及时间的，一定要做成表格，时时推进，才能周周成果；2、凡是涉及事务的，一定要成列表，责任到人，最好是纸质列表，完成后逐一消除；3、凡是需展示的，一定做成PPT，逻辑表达，创意展示，以促成提案。你学会了吗？
- 【心智习性：智】成熟的标准：一、重视诺言。二、不夸夸其谈。三、有学识而含蓄内敛。四、心胸宽广。五、不以自我为中心。六、勇于承认错误。七、意志坚定。八、干净整洁。九、尊老爱幼。十、有业余爱好。成熟的人是座山，严峻而丰富；是片海，博大温柔；是棵树，伟岸坚强；是首诗，睿智执着深沉……
