情境领导课程-张理军博士
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发表了博文 《5·31延安城管踩人事件》 - 2013年6月3日，网上一条延安城管2013年5月31日下午“暴力执法”的视频引发网友热议，视频中一群着城管制服的人群殴自行车行一男子，一骑友被打倒在地， 🔗 网页链接 原微博 情境领导课程-张理军博士
发表了博文 《刘志军死不了——与杨金柱律师赌一把》 - 作者：周立新律师 近日，律坛怪侠杨金柱在博客上宣布：杨金柱用易经讼卦预测了刘志军的一审结果：判处死刑立即执行。且上诉维持原判、最高法院依法核准。 🔗 网页链接 原微博 情境领导课程-张理军博士
【马云：管理者要像老师-4】当老师就是一个原则，相信你的员工会超过你，找到会超过你的人，并且给所有人生经历给他。🔗 网页链接 @网爵电商 @巅峰管理 原微博 情境领导课程-张理军博士
【专抓访民 黑监狱背后是何方神圣】周女士到北京某部委办事，刚出门就被几位陌男子绑架至某省地方政府在京私设的黑监狱，被关了四天并被毒打。出来后就报了警，警方从这里解救出13人……@袁莉wsj @G黄智雄 @黄坚平律师 🔗 网页链接 原微博 情境领导-张理军博士
#每个人都有选择的机会和选择的权力# 当一件事情发生时，我们受到一个外界刺激，这时，我们面对一个反应的空间。在这个空间里，我们可以自由地选择反应的方式。 ——史蒂芬•柯维博士 @李亦非 原微博 情境领导课程-张理军博士
@吴昆Vicky: 上司尊重下属，与下属建立伙伴关系是一种很好的工作模式，但是对能力有限的下属，因为上司希望训练下属独立思考和勇于承担责任的能力，让下属自己做决定，那上司可能就会变成救火队长的角色。不同阶段的员工还给不同阶段的支持和指导。情境领导会很好教我们如何判断员工的所处阶段。 展开全文原微博