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妍里的微笑

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    //@人力资源研究: 【团队的管理靠什么?】1)10人的团队,靠Leader的能力就够了,因为直线管理10来个人,罩得住;2)100人的团队,必须依靠制度和管理体系;3)1000人的团队,必须依靠一种文化和良性的价值观;4)10000+人的团队,只能依靠一种信仰。(欢迎关注本博微信,扫描下面的二维码即可)
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