- 【学习型团队】一个团队的领导是积极向上的，那么员工也会是积极向上，领导关注员工的成长，员工就会关注团队的业绩。保持员工的成长和激情最好的方式就打造学习型组织，一个热爱学习的团队，一定对挑战性的工作目标保持热情，内心会把工作当成自己成长的基石，少一点抱怨，多一点行动。@彭曙光V
- 【新时代的4大人才观】 1、要运动员，不要裁判员、评论员、观众（运动场原理）；2、要曹操关羽，不要事后诸葛、有勇无谋吕布、小聪明杨修（三国志原理）；3、要车马炮，不要围着帅转的相仕和行动力慢的兵（象棋原理）；4、要勇于创造价值的小人，不要碌碌无为的君子。@彭曙光V
