今天@文跃然 老师说，当年德斯勒被邀来讲课，曾说：一个人的绩效不是在考核环节决定的，而是在招聘环节就已经决定了。 //@dardar : 与不少人聊过，结论是，真正敬业的人，不管薪酬高薪酬低都会敬业——只不过如果一直低，他们会换个地方敬业。 #调查选摘# 【83.3%受访者：薪酬公平才更敬业】在当今社会，敬业几乎成了对一个职场人的最高评价。员工怎样才算敬业？公司应该怎样提升员工的敬业度？近日，中国青年报的一项调查显示，78.9%的受访者认为自己敬业，但仅45.5%的人感觉身边的同事敬业。83.3%的人认为提升敬业度首先应该重视薪酬公平性。展开全文 嗯，可能本质就是如此，慢慢解读才了然。小时候以为长大好玩，读书时以为工作好玩，单身以为两个人好玩。。。//@林翔的吃博 : 越看越觉得这句话有道理。而在这一年的最后一天，更深刻体会到，之于工作，就是把这句话里的vulnerable换成dependent或者subordinate而已。@天凉问茶 展开全文 When we were children, we used to think that when we were grown-up we would no longer be vulnerable. But to grow up is to accept vulnerability... To be alive is to be vulnerable.” – Madeleine L'Engle 我们双鱼是很讲理的！//@林翔的吃博 : // @微博搞笑排行榜 :【最讲道理的星座】第1名:双鱼。2:巨蟹。3:双子。4:处女。5.天秤。6.天蝎【全宇宙最多优点星座排名】第1名：双鱼。2：处女。3：水瓶。4：天秤。 5：巨蟹。6金牛 我刚刚看了下，好像还真是乱。不管要是照了我桌上那吃完东西后的狼藉样，估计贵团队的都算整齐人儿了～//@林翔的吃博 : 你们团队的人才桌上真乱 转发一宝马销售朋友短信：“我今晚卖了100多台，脑袋已经麻木了，还有好多朋友根本来不及赶来，基本放弃了，外国人真的傻了，中国人太有钱了！！到天亮签完我可以休息了，我的三个助理都在替我写合同呢，公司的合同库房都空了，财务的收据也用光了，彻底弹尽粮绝！”...... 财新传媒、《新世纪》周刊和《中国改革》杂志联合打造年度特刊《中国2011》，汇集近80位国内外一流作者的洞察力、精彩文字和批判精神，集中于当前最迫切主题：为脆化中的社会寻找弹性。即将面世。敬请关注。 京东拜亚动力的顶级耳机DT990竟然只要999元，市场价要2000多。烧耳机的同学可以入手了，这个耳机可是大大有名，真的非常好。🔗 网页链接 