- km是bd大数据工作，mm是cpu-中央处理器“指令集式”的工作。换言之，思考的效率和性能，由后者决定。在人脑这个生命计算机里，mm是核心的自服务能力，关键而可贵。在人脑和电脑网络中完成工作和生活所需的km，是一种应用，也是核心自服务所驱动的价值延伸。领导力、专注、细节、价值管理都是mm的显现。展开全文
#N维管理随感#mm很重要，别误会，我是说mind management，意识管理。它比（个人）知识管理km更高效，在很大程度上，也比一般意义的km更重要。二者有轮换与配合次序上的迭代要求。当然，我们有时是为了更好地实现高水平km而认真对待mm。km意味着你可能善于驾驭知识，mm则意味着你有机会做到最好的自己。
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【李开复： 九大领导力】 本文为李开复总结九种领导力 1.愿景比管控更重要； 2.信念比指标更重要； 3.人才比战略更重要； 4.团队比个人更重要； 5.授权比命令更重要； 6.平等比权威更重要； 7.均衡比魄力更重要； 8.理智比激情更重要； 9.真诚比体面更重要。收藏！ @姜岚昕 @总裁沙龙 @王育琨 @陈九霖 展开全文
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- 理想与认可互相作用，转化为志同道合才能发挥作用，任何人在没有被认可的情况下，往往理想不能实现，古语说得好：“有恒产才有恒心！” //@DorisHao: 我的解读是：相信的人，因为相信而追随，并最终实现理想、创造奇迹，也自然成为企业的核心，获得最大的利益；不相信的人，自然充满质疑、
在我看来，员工从来不会相信公司的什么伟大理想，更多的是关心干多少活，拿多少钱，干的开不开心，上司是否重视。那些跟着伟大企业家一起创造伟大公司的高管们，之所以坚信理想，是因为他们将获得足够的利益，而普通员工很清楚，理想是不能用来养家糊口的。
