- 被微博屏蔽高层（战略）：做正确的事；中层（策略）：把事做正确；基层（战术）：正确的做事；行动（工具）：高效的做事！
- 被微博屏蔽庞氏骗局的玩法，现金流量表是能看出破绽的。但上市公司的经营性现金流量净额非常好看，自由现金流很可观。上市公司的银行存款是需要银行出具确认函的，这意味着上市公司的存款大概率不是造假，但不造假不代表不能修饰。营收是假的了，银行存款余额是上市公司通过承兑保证金的形式贴出去了。通过期末操 ...展开全文
- 对于企业来说,员工属于弱势群体,这促使员工不得不加入风险规避型的队列之中,在不尽人意的环境中只能伺机观望——出卖劳动时间,留存部分劳动努力。解除员工的后顾之忧,需要通过适宜的制度安排塑造起企业信任与老板信任,使员工漂浮的心能够真正落地。
- 众筹融资(Crowdfunding)是指利用网络良好的传播性,向网络投资人募集资金的金融模式,在募集资金的同时,达到宣传推广效果。
- 为什么中国企业很多是“流星”式企业?根本原因是领导力缺失。当企业的创始人即将完成其历史使命之后,却发现很难找到适合的接任者,很难有人能够带领企业进行下一轮的升级或者转型。林林总总的问题和难题都在提醒着我们,我们正在迈向一个领导力缺乏更为严重的时代。
- 定位大师杰克 特劳特认为:“在任何行业中,大部分公司都应该采取游击战。在每100家公司中,只有1家(领导者)应该打防御战,2家(处于市场二、三位的企业)打进攻战,3家进行侧翼包抄,剩下的94家都应该打游击战。”
- 2013年资产前10%的中国家庭占有60.6%的资产,同2011年相比下降了3.3%,基尼系数由0.761下降到0.717。代表资产差距的基尼系数全世界是0.8,中国是0.717,这一点中国是低于世界平均水平的。
- 【中国1月汇丰制造业采购经理人指数初值为49.6】制造业采购经理人指数是由五个扩散指数即新订单指数、生产指数、从业人员指数、供应商配送时间指数（简称配送）、主要原材料库存指数（简称存货）加权而成。PMI指数计算公式：PMI=订单×30%+生产×25%+雇员×20%+配送×15%+存货×10%。展开全文
- 【年底要做的人力资源预算】①薪酬预算,前提是编制要设计清楚,招聘哪些等级的人,预计多少工资;②招聘预算,广告费/现场参会费/猎头费等等;③培训费,外请讲师费/差旅费/内部讲师课酬/课程开发费/场地等行政费用;④前提是做好计划,按部实施。查看全文>>
- 在人力资源规划指引下,以素质模型为基础,构建以关键岗位为重点贯串于人力资源管理“选” 、“用” 、“育” 、“留” 具有内在统一性和匹配性人力资源管理体系。
- ①离职证明学名叫解除或终止劳动合同证明书；②新员工提供离职证明是入职必备文件，以确认其已解除关系，否则可能造成对原单位赔偿；③重要岗位须背景调查，确认离职证明真实性；④出具离职证明是企业法定义务，不出具可能造成单位损失；⑤HR出具离职证明，记得索要员工签字回执。
- 对于企业战略而言，首先要搞清楚的是企业在未来是干什么的，基于这样的选择去明确做什么不做什么，因此，战略是一种选择又是一种智慧的放弃。只有通过放弃才能不断接近经营的本质，那就是专注，唯有专注才有突破。对于战略而言，企业切忌贪婪，妄想用自己非常有限的资源做无限的事情。
【战略是什么？】战略是基于未来五年行业发展趋势的前瞻性预判及计划；战略是聚焦，是一旦目标确定，资源配置及精力都必须集中一体的突破，建立根据地；战略是一个带有阶段性里程碑的实施计划，是根据企业发展现状和行业现状拟定的一幅地图或是沙盘。战略是针对竞争对手而设计，削弱敌人，壮大自己。 - 如果做一个品牌，你首先需要深刻了解产品，把自己融入进去并真正的成为消费者，才有可能具备所谓的洞察消费者的能力，找到营销的机会！
- 企业发展到一定阶段都会面临持续增长的瓶颈：一方面是资源瓶颈，就是企业依靠内生式增长已经很难快速发展，必须进一步通过资源杠杆加快企业发展速度；另一方面则是管理瓶颈，必须通过建立一个高绩效、稳定的可持续积累的管理架构，为基业常青奠定基础。
#民企为何长不大#昨天去一温州机械企业，有4位老板。企业创办于1993年，到1998年时年销售额从创业初期的200万元上升到5000万元，但是，在接下来的５年中，年销售额却一直徘徊在5000万元左右，2012年销售额仅为4000万元。几个老板都问到我同一个问题：“为什么我们这几年总是做不大？”曾水良
- 招聘配置成本越来越大的今天，留住人才成为企业的重要关注点，比拼高薪福利只适用于特定阶段或特定人群，全员实行不现实也不必要，定还有更多的的隐形好处才是你留下来的真正原因。但企业方关注点却是你有什么能力探究背后的“真正原因“，如道德操守、人&事处理能力、学习力&上进心、合理的知识结构。展开全文
- 发表了博文 《中央关于推进国企三重一大决策制度意见》 - 中央关于推进国企三重一大决策制度意见 为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实加强国有企业反腐倡廉建设，进一步促进国有企业领导人员廉洁从 🔗 网页链接
