几年前考一级人力资源管理师时只是囫囵吞枣，如今重读深有启发，文中提到试图建立战略性人力资源管理的五个衡量标准：基础工作健全程度;组织系统完善程度;领导观念更新程度;综合管理的创新程度;管理活动的精确程度。如此看来，任重道远哇。@付峰HR @你们知道的胡萍
