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严健亮

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    英国《新科学家》周刊多次调查研究发现,原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲;懒惰的人常常一次做多件事,效率高;情绪化的人往往很有创意,经常想出新主意。这个调查太给力了!觉得自己是个人才的同学请举手!
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