三棵树BJ
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//@但斌: //@jessica慧卉: 中国企业很难执行这种公司治理的管理机制，都以权力赚钱。大多数企业聘请员工待遇低，站队，外来人员很难融入他们的鳄鱼团队，管理层以业绩挂帅，必然会导致公司内部内斗，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，就连最小的员工都会利用职权贪污犯罪。 【创业公司如何分配股份期权】硅谷一般原则如下：1.外聘CEO:5%到8%；2.副总:0.8%到1.3%；3.一线管理人员：0.25%；4.普通员工:0.1%；5.外聘董事会董事：0.25%；6.期权总共占公司15%到20%股份。期权工作1年后开始兑现，4年完毕。利益分配公平，才能形成有战斗力的创业团队。推荐分享长微博！ 展开全文转发 590评论 42 原微博