8、信任,不要動搖 Trust without wavering. 很多时候,我们失去一个自己所爱的人,并不是谁把他夺走了,而是我们一步步将他推走。推走,不是因为我们不珍惜,而是因为我们太珍惜。太珍惜,就总想把他抓在自己的手里,慢慢的干涉多了,自由少了;专横多了,信任少了,隐藏多了,交流少了。爱,...... 展开全文 两只青蛙相爱, 婚后生一癞蛤蟆。 公青蛙见状大怒:怎么回事? 母青蛙哭着说: 他爹,认识你之前我整过容。 说明:"了解很重要!" 一、兰居幽谷,虽孤独亦芬芳,不争不抢,此乃一种淡泊;梅开偏隅,虽寂静亦流香,不愠不火,这是一种优雅;水滴顽石,虽遇阻而不滞,不疾不徐,这是一种坚韧。人就一辈子,别指望来生。心态当若兰,凡事都能看得通透;性情当似梅,学会在命运的冬季艳丽地盛开;意志当如水,你能包容多少,终会收获多少 银耳红枣汤 银耳又称为“穷人的燕窝”，燕窝虽补，却价格昂贵。银耳无论颜色、口感、功效都和燕窝相似，价格便宜，所以称为穷人的燕窝燕窝太补易上火。银耳为凉补有润燥的作用。燥气和火气就像急性慢性病，火气来得急去的快。但是火气太久未消就会转成燥气所以吃银耳最有效银耳、用桂圆干、枸杞、. 展开全文 天外有天,人上有人,淡泊明志,宁静致远。当别人把你当领导时,自己不要把自己当领导,当别人不把你当领导时,自己一定要把自己当领导,权力是一时的,金钱是身外的,身体是 自己的,做人是长久的 。 人高在忍,诸事能忍品自高。人贵在善,积德行善方为贵。人杰在悟,悟透人生则杰。英雄未必在成败,在其身体力行。 黑木耳含有丰富的植物胶原成分,它具有较强的吸附作用,对无意食下的难以消化的谷壳、木渣、沙子、金属屑等异物也具有溶解与氧化作用。常吃黑木耳能起到清理肺部和消化道的作用。特别是对从事矿石开采、冶金、水泥制造、理发、面粉加工、棉纺毛纺等空气污染严重工种的工人,经常食用黑木耳能起到良好.. 展开全文 【早安[太阳]】从心理学上讲，清晨是一天里最重要的一段时光，蕴含着巨大的能量和潜力，“美好梦想”在清晨里召唤着我们。从创造性来说，很多人发现清晨时的思考效率最高…美国19世纪雄辩家理查德•惠特利曾经风趣地说：“失去一小时的清晨时光，你在一整天都找不回来。”（详见长微博↓↓） 【经济学课堂】一次捡¥75，和先捡¥50后捡¥25，选哪个？一次丢¥75，和先丢¥50再丢¥25，选哪个？实验证明，多数人选分开捡¥75，一起丢¥75。这就是经济学4原则：n个好消息要分开发布；n个坏消息要一起发布；一个大的坏消息和一个小的好消息，分别公布;一个大的好消息和一个小的坏消息，一起公布 展开全文 转：1、居家过日子，挑战爱心和耐心，不挑战爱人。2、在外讨生计，挑战智慧和定力，不挑战规范。3、为人讲操守，挑战无良和贪婪，不挑战底线。4、处事解矛盾，挑战沟通与理解，不挑战对方。5、追求自由度，挑战素养和情操，不挑战尊严。6、闲着没事做,挑战兴趣和爱好，不挑战生命。 据说，输入@ 后显示的第三个人，周末会请你吃大餐~[哈哈] 人生三处：发现长处、理解难处、不忘好处。 人生三错：追求完美、责备求全、苛求圆满。 人生三福：平安是福、健康是福、吃亏是福。 人生三乐：知足常乐、自得其乐、助人为乐。 人生三能：勤能补拙、俭能养廉、静能生悟。 人生三善：善待他人、善解人意、善始善终。「转」 【30岁后每十年一道健康坎】美国《预防》杂志刊登多位专家总结的“健康节点”：30岁，膝关节开始磨损；40岁，肌肉群会逐渐减少；50岁，骨密度会降低；60岁，摔倒危险明显增大；70岁，消化吸收功能变差……在这些年龄节点的人该如何安然度过这些“坎”？阅读，为自己，为家人。 🔗 网页链接 【我国今年内将试点跨省就医即时报销】相关负责人表示，实现异地就医即时报销是一项长期而艰巨的工作，今年内将在部分省份试点跨省就医即时报销。目前各地正在推行省内异地就医即时报销，城镇职工和城镇居民医保已在8个省、市实现这一目标。到2015年将初步实现跨省就医即时报销。 🔗 网页链接 【成都某医院中药房 被曝群鼠乱窜】@服从揩油 曝光成都某医院中药房，老鼠扎堆，让人头皮发麻。记者走访各大中药房，被告知：“要做到100%没老鼠是不可能的，老鼠爱中药，就像狗爱骨头。”昨晚，被曝光的医院请来灭鼠公司灭鼠，其他药房也在进行防鼠工作。🔗 网页链接 🔗 网页链接 【知识不能改变命运，能改变命运的是行动力】 1、方法比知识重要，行动比方法重要。 2、知识不是智慧，解决问题的方法才是智慧。 3、知识不是力量，智慧才是真正的力量。 4、有方法不行动，不如先行动再找方法。 5、知识要转化为生产力，首先要有方法，然后最关键是快速行动。「转」 【爱炫耀的人缺乏安全感】工作中，常会遇到这样一类人：喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系，来寻求自己的身份和作用，心理学上称之为缺乏安全感型人群。即心理上缺乏安全感，自尊心太强烈，且能力有限；他们认为自己的能力不突出因而缺乏自信，又不知如何立足于团队中，所以以此来突出自己的价值。 