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#北京地铁世界最忙# 不禁又让我想起了那张北京地铁1号线每天早上的现实主义实况示意图，请看： 详情:北京地铁世界最忙
- #263云通信#【不能做管理者的5类人】1、缺乏正直的品质2、只注意别人的弱点而不是长处的人,这是狭隘的表现3、将才智看得比品德更重要的人,这是不成熟的表现4、害怕手下强过自己的人,这是软弱的表现5、对自己的工作没有高标准的人,这会使员工轻视管理者的能力,从而进一步轻视工作。大家早!展开全文
- #263云通信#【老加班正常吗】1、人手不足。偶尔短期加班属正常，长期需要补人手；2、能力不足；3、计划不周；4、职责不清，加班的部门经常被安排份外的工作，需要理顺；5、弄虚作假。一些人坐在办公室熬时间，假装敬业。找到根源，就可提高工作效率，也提高员工的幸福指数！大家晚上好~
- #263云通信#【职业发展的4个幸运】1，第一份工作遇到了某一行业的标杆公司，建立了自己的专业框架；2、遇到一个高水平的领导，让你尝试，同时还培养你；3、遇到了一批拥有梦想的同事，每天都有新的想法并且为之行动；4、工作外结识了一批志同道合的朋友，建立了高质量的人脉。你够幸运吗？
- #263云通信#【成功者的好习惯】1、守时；2、遇问题找方法不找借口；3、保持微笑；4、多反省；5、多说我可以；6、负责任；7、做事不懒散，善控制消极情绪；8、积极应对挫折；9、用心倾听；10、声音有力度；11、考虑别人感受；12、恪守诚信，培养公信力；13、极少用指责的口吻说话；14、适当做些份外事。展开全文
