- 最近身边的人都在讨论到底香港怎样啦?很无奈,有一班熱血青年採取不民主手段去追求民主!民主最基本的精神,就是少数服从多数,普遍香港市民都不支持佔中,他们是沉默不语,努力工作的香港精神。佔中人数不到香港人口的3%,以极小数的比例,通过激烈的行为,去达到自己的理想,不是民主而是自私自利。展开全文
- 新一届政府上台后并沒有针对房地产业颁布过什么政策,只是强调双向调控,让各地方自行决策,刻意让市场自我调节,甚至不时传出放松限購,看来行政手段退出只是时间问题。若然政府堅定走市场化道路,相信未来十年,甚至二十年,楼市会进入以市场为主导发展的时期,稱之为下半场。@深圳中原地产官方微博
- 据施老板分析,当前中国以及全球经济都面临产能过剩的问题,企业生产能力远远超过人民需求量,生产出来的产品没那么容易卖出去,意味着企业要告别高速增長时代,而且市场竞争激烈逼使产品价格降低,但是企业经营成本卻繼续快速提高,最后导致企业利润率不斷下降,甚至出现亏损。@深圳中原地产官方微博
- 面对岗位空缺，中原文化倾向于内部提拔，而不是从外招聘空降。1）內部提拔的新主管熟悉团队运作而且認受性较高，团队比较容易平穩过度。2）外面招聘不知道会否水土不服，做生不如做熟，顺勢而为更符合天道。3）我们相信志同道合比能力更重要，能够与公司一直并肩作战应该要重用。@深圳中原地产官方微博 展开全文
- 每当面对自然災难，就会发现人类的渺小。文明发展那么多年，科技那么发达，自認为是世界的主宰，无所不能，就以为真的可以人定胜天，這种过份的自我膨胀，很容易导致滅亡。大自然的力量面前，人类根本无能为力，生存之道就是顺其自然，成为大自然的一部分，并且做好自己的本份。@深圳中原地产官方微博
- 高管培训比较特别，由施老板出题目，然后先讓大家各自去探索答案，再安排研修課班，每个学员都有机会发表自己的见解，当然少不了导師的点评。不同的人会有不一样的看法，這样才能有思想的火花，对大家去了解事情的本质有很大的帮助，从而开拓视野，增强洞察力及独立判断能力。@深圳中原地产官方微博
- 开发商一般来说也会把佣金支出算作營銷费用。營銷費用都是先投入，后产出，而且不知道会不会有效果。請代理卻不同，不花一分一亳，代理就先努力工作，还可以开单后才給錢，保證投入一定有产出。所以把佣金看成投资可能更洽当。因佣金和銷售额掛勾，佣金愈多，代表卖楼成绩愈好。@深圳中原地产官方微博
- 企业内部运营，贪污腐败也不能忽略。原因很多，但歸根到底，是权力作怪。只要有权在手，不管大小，都有机会把权换成利益，职位愈高，权力愈大，收受利益机会就愈多。正所谓兩隻手才拍得响，贪腐也是双向，员工为了走后門，抄捷径，或许有为勢所迫，怕威奉承，拍馬屁等屡见不鲜。@深圳中原地产官方微博
- 顧問业务仝国化，量的提升，做生意机会增加是好事，但是，核心問题是如何提高專业度，質的提升。俗语只有行家，没有專家，也许大家都懂些知识，卻并没有深入研究，根本談不上專业。其实市场对顧問要求很高，不是隨便做，更要負责任，客户按專家建议去做，结果蒙受损失時有聽聞。@深圳中原地产官方微博
