我有时在想：如果下一次员工就变更劳动合同之事再一次罢工，我们工会该怎么办？法律规定是没有强制买断工龄，现实员工却不答应，工会可能再一次被推到风口浪尖。公司在这方面也不跟工会联络，什么事情都防着我们。心里着急！
