- 被微博屏蔽SPAM #微资讯#“海外人才居住证”21世纪人才网受理系统因系统升级将暂停使用，系统升级预计需要2-3天时间（5月4-6日）。在此期间，申请人如遇“在华居留许可”、“子女就学”等紧急事宜，可由用人单位人事持书面资料直接至柜台办理。由此给单位和申办人造成的不便，深表歉意！
- 被微博屏蔽#悦读一刻#【浅谈基于“平台”的创业思维】自媒体营销泰斗迈克尔•哈耶特曾提出“在当今市场要想获得成功，必须拥有两个战略资产：让人欲罢不能的产品和有效平台。”那么什么是“平台”，基于“平台”的创业思维模式是怎样的？该文刊登在2015年第16期《人力资源社会保障》上[礼物]🔗 网页链接
- #小知识#【不享受当年年休假的情形】1.寒暑假休假天数多于年休假天数的;2.事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。展开全文
- #有问有答#【问：我曾在上海工作几年，后于2011年回家乡工作，在沪期间公司有交社保，请问现在还可以转回去吗？如果可以，该怎样办理手续？】
- #小编手记#【高温费和清凉饮料不能“二选一”】不知不觉已进入了高温季节,高温费又成了热点话题,但小编从身边做工程项目的朋友那儿了解到,他们单位只给工地的工人发放了清凉饮料,没有发放高温费。小编当即告知该朋友,清凉饮料和高温费两者缺一不可,具体来看看小编的分析吧。
- #小编手记.世界杯系列#【从“辞职看球”说起】2014年世界杯因此被中国球迷称为史上时差最大的世界杯。上班族如何在工作和看球中找到平衡点,着实不是一件容易事。个别球迷做的更干脆,索性将工作一辞了事,在家痛痛快快的看比赛。详情请看长微博
- #周周贴#【办理灵活就业登记需要哪些材料】来沪人员灵活就业登记需由本人前往就业所在地街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理。办理时需携带以下材料:1.本人身份证原件及复印件;2.有效期内的本市临时居住证;3.本市相关管理部门或其指定机构出具的灵活就业证明;4.本人近期免冠证件照一张。展开全文
- #12333在线#【网友张兰提问：老师，你好，我是一名企业人事，在招聘过程中时常发现现在能招到合适的人比较难，这到底是什么原因？】
- #微案例#【最低工资标准不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金】小A与公司签订的劳动合同上写明每月工资2000元,但实际只领到1600元,人事告诉小A,扣除的部分是公司为小A缴纳的社会保险费和住房公积金。公司的做法正确吗?最低工资标准又是如何规定的呢?请看看长微博的分析吧。
- #周周贴#【试用期设定小贴士】1.合同期限三个月以上不满一年，试用期不超一个月；2.合同期限一年以上不满三年，试用期不超二个月；3.合同期限三年以上或无固定期限，试用期不超六个月；4.合同期限不满三个月或以完成一定工作任务为期限的合同，不设试用期；5.同一单位与同一劳动者仅约定一次试用期。展开全文
- #HR园地#[兔子]【病假待遇】HR小伙伴们，你知道病假工资怎么计算么？你知道病假工资计算的基数如何确定么？赶紧点击今天的长微博内容了解一下吧！[酷]
- #微资讯#【“公共就业服务进校园”上海电力学院专场招聘会】时间：3月19日14:00-16:30。上海电力学院的童鞋务必关注！具体请点击长微博↓↓
- #周周贴#【产假天数规定】1.单胎顺产98天，其中产前可休15天；2.难产增加15天；3.生多胞胎的，多生育一胎，增加15天；4.怀孕未满4个月流产，享15天，怀孕满4个月，享42天；6.晚育者，增加晚育假30天 ；7.保胎休息和病假超过6个月生育，按正常生育享受产假；8. 遇法定节假日，产假不顺延，晚育假顺延。展开全文
- #微资讯#【人才市场2-3月系列招聘会】求职的小伙伴们，小编特地将2-3月人才市场招聘会整理后集中公布于下，可以早准备起来了哦
- #马上有之HR园地#【无固定期限劳动合同知多少】说起“无固定期限劳动合同”，你是否比较陌生，有哪些情形符合订立无固定期限劳动合同？签了无固定期限劳动合同是否就等于有了“铁饭碗”，用人单位无法再单方解除？小编为大家汇总整理相关知识，并配以案例说明。赶快来点击长微博吧！[话筒][话筒]展开全文
- #一周热点# 本周热点重点关注医保问题。“体检是否可以使用医保卡?”、“零星报销医疗费用,有几种支付方式?” 、“医疗费用报销提供银行借记卡的范围有哪些?” 、“如何查询本市医保支付范围内的药品?”……想知道这些问题的答案就赶紧点开长微博吧!查看全文>>
- #微案例#【用人单位能否将社会保险费直接支付给劳动者个人】请看长微博查看全文>>
- #三言良语#老严阿亮小羽这次又聚在一起了,他们谈起公司的一个高级工程师,不仅公司给予高薪,还专门配备了汽车,油费还全贴,没想到这位工程师跳槽了,小羽愤愤不平:这么好的待遇还跳槽,应该让他赔违约金啊!没想到又被阿亮和老严给“训了一顿”请看这期“三言良语”为您解析劳动关系之违约金查看全文>>展开全文
- #今日提示#由浦东新区人才交流中心康桥分中心和康桥固定人才市场主办的康桥才市讲座第4期将在12月27日(今日)下午2点在康桥路1100号举行。新区劳动保障监察大队和浦东新区人才交流中心相关资深人员就劳动保障监察大队的职能、企业违规案例分析以及《上海市居住证》问题进行详解。 联系电话:58126611查看全文>>展开全文
- #微案例#【以完成一定任务为期限的劳动合同可以设立试用期吗?】请点长微博[发礼物]查看全文>>
- #有问有答#【单位无正当理由拒绝代办居住证积分的，持证人该怎么办？】
- #12333在线# 首先为大家介绍本期节目的嘉宾,上海市开业指导专家志愿服务团普陀分团专家俞德勇和普陀开业指导服务中心沈超,就“开业指导专家志愿服务团与创业者同行”这一话题与网民在线互动,欢迎您积极参与。大家有什么问题也可以在微博上与我们互动哦!查看全文>>
- #12333在线# 自我介绍中的禁忌,李春建议:一、忌讳主动介绍个人爱好。二、忌讳头重脚轻。只顾讲精彩的工作经历,其他内容来不及讲。三、忌讳过于简单,没有内容。四、忌讳介绍企业背景而不介绍自己。五、忌讳把岗位职责当个人业绩呈现。六、忌讳说满和说谎。事实不一定说尽,但说的一定是事实。查看全文>>展开全文
- #微案例#【计件工资制的加班工资】小丽是高档风衣厂的熟练缝纫工,劳动合同约定其为计件工资制。按照每缝纫一件风衣,支付25元的标准。今年中秋小长假,小丽加班3天,这3天分别加工了10、12、10件衣服。她的加班工资应为(9月19日)25×300%×10+(9月20日、21日)25×200%×(12+10)=1850元。展开全文
- #微资讯#【中国上海人才市场10月系列招聘会】正在找工作的筒子赶紧看过来吧!猛点长微博! 展开全文
- #12333在线#黄春提到,微信里公众账号大家应该都玩过,微信升级5.0版本后,将公众账号分为“服务号”和“订阅号”,前者有自定义菜单可以设置,便于维护但每月只能推送1条信息,适合提供产品或服务的企业运用;后者可以每天推送1条,但没有自定义菜单编辑功能,适合没有具体产品供给的媒体运用。 展开全文
- #小编手记#【小编如何休产假】今年国庆节前后,本微博编辑部可谓“双喜临门”,有两位小编先后“升级”当上了父母。9月30日,小编 生下了宝宝钧钧。10月7日,男小编 也终于当上了“维维他爸”。一位是小编自己休产假,一位是小编的太太休产假,他俩有着怎样的故事,且来听听看! @倒影水中央 展开全文
