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喜乐日本料理

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    ”销售是转换全员努力成为有价的最后一个环节,若之前环节出现短板则无法实现价值的转换”说得太有道理了! //@朱文俊2010: 把全员业绩考核与销售直接挂钩,销售的好坏来自于大家对产品的工作态度。
    论全员营销。 房地产遇到低谷时往往开发商会发动全员营销,全员营销不是所有人参与销售,而是全员围绕销售而做好本职工作,销售是转换全员努力成为有价的最后一个环节,若之前环节出现短板则无法实现价值的转换,群策群力,每个人的潜能是无限,而当实现了销售目标则奖励不仅仅属于销售人员,老厉感悟
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