MARK__贺
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人力资源方面国有企业和中外合资企业HR胜任力是状况较好的,其中国有企业HR部门和人员的个人素质和商业知识能力较强,中外合资企业HR部门和人员的专业知识和管理变革方面占优势,民营企业HR胜任能力最不尽如人意。 查看全文>> 原微博 奋斗____明天会更好
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