- 一些曾经有过单纯过、幼稚过、迷茫过、困惑过、痛苦过，梦想过，奋斗过经历和羽化的人，更容易成功，更容易让人接受。正是因为有过这样的经历让他们更加纯粹、坚定、温和、包容、自信和稳健。这样的人见多识广、视野开阔，更懂得怎么去伪存真、慧眼识金。
- 有人说思考是一种感觉，思考是一种状态；有人说思考是一种个性的浓缩，是一种内心活动的情愫。其实思考是一种心境……沉湎于浮澡和焦虑中的人，是无法体会到思考所拥有的那独特的感觉的。思考是有味道的，思考是有重量的，思考是有厚度的。只有平和而心静的人，才能体会到思考是一种难得的心境；
- 接上：因为，人的成长不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，反复练出来的。这个练的过程，是一个很苦的过程，是一系列简单动作的重复到修正到提升，量变到质变的过程。在这个过程中，孤独的一个人很难坚持下来。这些角色可以是几个人，当然，能找到集几种角色于一身的一个人是最好的。
一个人的职业成长是长期的艰辛的过程。除了自己要有目标，要有规划，要有毅力外，也必不可少要有扮演引领，陪伴，分享，鼓励和榜样的角色的人。这样才能在快乐中成长，才能避免走弯路，才能迅速成长。慢慢你就找到职业方向，职业价值，职业路径，职业乐趣。 - 一个人的职业成长是长期的艰辛的过程。除了自己要有目标，要有规划，要有毅力外，也必不可少要有扮演引领，陪伴，分享，鼓励和榜样的角色的人。这样才能在快乐中成长，才能避免走弯路，才能迅速成长。慢慢你就找到职业方向，职业价值，职业路径，职业乐趣。
- 作为管理者必须研究由组织文化形成的组组织氛围对员工职业价值观的影响；组织氛围对员工创造力的影响；组织氛围对组织变革的影响；组织氛围对员工行为有效性的影响；组织氛围的对组织绩效的影响。好的组织氛围可以减少和降低组织中能力，流程，专业等等问题对实现组织目标的影响，提升团队的凝聚力。
- 有些人富了，就享受，就挥霍，买豪宅买贵车，不管喜不喜欢都都冲向高尔夫球场，不管用不用得着身上一堆会员卡等，从来不看书，不学习……，所以，只富不贵，口袋富有，脑袋空虚。现在，真正有理想，有抱负的人很少，有些人浑浑噩噩地追求着物质的累计和叠加。
- 在当今物欲横流及浮躁的社会中，一定要培养自己在以下几方面的素养，这样你就容易成为有所作为的人。沉稳，山的沉稳，厚重，又思想；灵活，水的灵动，上善若水；胆识，有魄力，自然有人赏识；大度，有容乃大，大气，凝聚人心；诚信，人生的信用卡；担当，不放弃，不逃避，最能赢得他人的尊重和信任。
- [厉以宁：二次分配扩大了贫富差距]初次分配是市场调节下的分配，肯定是有差别的，二次分配是补一次分配不足。然而在中国现实情况下，二次分配扩大了差别，社会保障就不一样，现在才开始改。部分地区的调查，在一次分配结果城市和乡村的收入差距是2.9：1，二次分配达到3.4：1，世界哪有这样的
- 【不战则已，战则必胜】“不到万不得已不卷入冲突。但一旦发生就应考虑无路可退。想成为胜者，必须在每次交锋中咬牙坚持到底。表面上看，这个准则是克格勃教我的，其实早在孩提时代的打架中我就领悟到了。换句话说，不打则已，打则必胜。”——普京
