- 船走得快不快，是众人齐不齐心、用不用力划桨的问题；是否能够顺利避开暗礁险滩到达目的地，那是舵手不可推卸的责任。“大海航行靠舵手”，企业这艘大船的舵手，无疑就是领导者。管理可以改变企业，但真正要改变企业，应该靠领导者。企业领导者的行为，尤其是关键时刻的行... 🔗 网页链接
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薛老财主以花甲之身，六甲之腹，日御三女，夜P两双，日夜往复，经月不辍。不嫌勾栏局促，不惧花柳恶疾，不喜演员白领，不去酒店会所，一掷万金食大饭，只嫖千元毛线鸡。仿西洋之行为艺术，似魏晋之放浪形骸，欠嫖资学柳三变，不伏老赛关汉卿。西门庆闻之变色，白崇禧泉下惊魂：文能曰，武能日，信否？
- #职场职道# [做职场万人迷10] 学会说对不起：说对不起不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事，而是一种软化剂，使事情终有“转换”的余地，甚至于还可以创造“天堂”。其实有时候你也真的是大错特错，死不认错就是一件大错特错的事。 详情:🔗 网页链接
- #职场职道#如果管理不好，一天8小时，员工只为你干5个小时的活，意味着每月给他的工资中有30%是白给的。以2千元工资计每月损失600元，10个员工每月损失6000元，一年损失7万多，如果员工更多则浪费更多。这只是一种浪费的数值，再加上员工虽在工作，但无用功太多的成本损失，那么这数据将非常惊人.....展开全文
