- 公司一兄弟,妻家有戚做金融，来钱快易，尤其对比我们从事的苦逼挨踢服务。就算里面一个轻松的IT管理员，年底分红也有好几十万。兄弟能力阅历都不错，又是亲戚，自然常被问及是否加盟。兄弟却说:我就想在一个领域做到真正的专家，赢得真正的尊重。我肃然起敬!下面的文章为他而转!
- 社会有病，靠企业是治不好的，企业也不可能在病态社会中独善其身。企业掌舵人能带领大家苦有所值，早日实现工作方式自由 ，财务自由，移民自由(选择社会)是正途，过程中尽可能人性化管理并争取员工家人理解支持是实现目的的好方法。//@Carey_Qi: boss你觉得呢？//@海狗油90
某员工家属写给某运营商高层的信，值得当今的人们深思：“总的来说，我认为我和我先生相处的时间太少，这是我的不满；总的来说，您让您的员工365天工作，这是您的无能；能让丈夫愿意留在她身边的妻子，才是好的妻子；能让员工有假期有休息日，且还能超额完成工作的老总，才是成功的老总！”
- 听中欧校友说：＂今早我一个很要好的温州鞋老板企业破产倒闭了，他办鞋厂20余年，企业规模年产5亿以上，资产上亿。这几年一直撑着，今天早上将仅剩的20万元保命钱打到我卡上，让我替他保管好，明天将正式宣布破产，卖厂，卖车，卖房子抵债，一夜之间将变成穷人！据说，温州制造业约60%将破产。＂ 唉…展开全文
