- 由珍视到专注到恭敬，到同体大悲的随喜之心，这是和静茶修一直修持的，也是当代茶人所推崇的，即追求茶人与茶器，与意境，与当下的合一。#微信公众号茶修王琼#之【茶慧▏茶之心，一期一会】与您共修！
- 借茶修为，以茶养德。#茶修王琼#之【遇见，最美的自己】与您共享！放下自我，全心全意地融入到一杯茶的澄明之中，明心见性，找寻生命智慧！
- 传递生命之道！ //@和静园北京茶人会馆: 感恩茶缘@茶人王琼 //@三联生活周刊: 夫茶道，在心不在术，在术不在心。心术两无，便显一味，是为茶之妙道。（出自《茶道极意》）先具备术再以心驭之，最后连心都放下了，生命便游刃有余。
茶人的心落在哪里，哪里就是茶的场域。#春日雅集# 北京站的茶道讲座开始了。特邀著名茶事人李曙韵、@朱伟 （三联生活周刊主编）、王恺（三联生活周刊主笔）与大家一起谈茶谈艺。
- 岁末最美丽的时刻如期约茶，于是平凡的日子里便生出许多感动！！！
来到@和静园北京茶人会馆 ，是这个年的最后一天，午后微晴，有梦有约，有意外所得，有@茶人王琼 姐姐私房红茶，有敬铁芬老师的绝正武夷岩茶，有姐姐的和静之美，有和静园的艺术之美，有梦中庭院静谧之美，静中流淌着能量，静中传递着美和爱。姐姐是一池甘泉，容纳释放，荡涤着同时又给与着--吾爱 - 企业文化最高境界是体现在每位员工身上！ //@泊園老茶館: 回复@SCNU-小小阿狸: 我指的灵魂就是文化，文化的传播与体现必须依靠人，一个优秀的团队最初需要一个灵魂性的中心人物来带领和引导，而这个人就是老板或者说是组织者，当文化之味在这个团队的大多数员工身上得以体现时，企业文化便已形成。展开全文
今天开案例分享会，深感在当下经营茶楼的全国同仁都在积极探索经营之道。自感比形成盈利能力更重要的似乎是先形成独特的体验模式与员工团队广泛的价值认同。茶楼生意慢热，需要守正创新；茶楼生意靠“气”，需要日积月累。能经历岁月磨砺的，是好茶，也是好生意。@老罗从茶开始 @泊園老茶館 @丽江解方 展开全文
