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[滴泪总结] 自从被@o0pipi0o 指导握拍以后 今天就没有打到什么好球 邯郸学步……心态也越来越不好…越是打不到越是烦越是烦越想摔拍子……前途漫漫啊……好希望来一位贵人系统地教一下…//发现高手跟你打的时候都特别有借口 累啊渴了啊休息一会儿啊…然后扭头就跟另一个高手打 你就尴尬的站那儿…衰！ 展开全文原微博 XiAngzikEn
又咳嗽又头痛 真不知道是气管炎还是颈椎病……总之不舒服！ 原微博 XiAngzIkEn_典
回复 @Susan路珊_KTHR: 这就是我最后一句话 面试的时候问薪酬的是公司 不是应届生 公司问这个问题的意义我们也不明 //@Susan路珊_KTHR: 回复 @酱子健: 应届生不要太关注在薪水上，而且一般有规模的企业对应届生的薪水都是定好的 //@酱子健: 也是 但是学生又怎么换位？我们怎么能知道公司内部系统？ 展开全文offer要想谈成需要大家的换位思考，企业有自己的薪资体系，要内部平衡，想要候选人开心的接offer，候选人也需要站在企业的角度去思考，要懂得市场行情懂得评估自己的价值，懂得去想薪水以外增值的价值。企业不喜欢听的是我朋友我同事都拿到多少多少，这个真的不是一个谈薪的理由。哎 转发 1评论 0 原微博