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陈滨我能赢

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    得鲁克说,企业中的问题,有百分之六十是沟通不畅造成的!卡内基说,学会沟通,听比说更重要! 今天,卡内基培训的山东分公司的夏总阐释说,沟通中,最重要的是尊重!企业中体现在老板决策前是否听取了大家的意见!对员工你是否不设框,不设限的听他说了什么,是否没有分别心的理解
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    //@温韬泽坤: 上网听的还是蛮多的,这几天每天都有打电话报名参加周日父母规讲座的,都是在网上听的。关心孩子教育的听听29号这期 //@陈滨我能赢: 六一大奉献!…………<父母规>教育孩子要点!重听登陆新视听或者济南网络广播电视台,点击故事广播,29号我能赢节目!
    前几天参加@陈滨我能赢 节目谈教育,期间根据李校长谈的教子经验我总结了人成长的一个根本+两个基本点+一个中心。一个根本是品德,两个基本点是心要能定下来,大脑要高效思维,然后一个中心是个人兴趣爱好。建立在前几个基础之上的兴趣爱好聚焦一辈子,这个人一定超级有创造力,超级厉害!
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    出去玩,看到久违的高中同学,抱着很小的宝宝,后来才知道离婚后再婚又生了一个。晚上和大学同学通电话,知道某某离婚后终于又结婚了!不禁沉重,人生就在这分分合合中,青春已不在!人啊,折腾什么呢?是不是,不折腾就不能真的成熟,不折腾就不能真的品到人生的滋味!能不能不折腾,人生过的也幸福?
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    《新智囊》十大榜单出炉:《思考,快与慢》《第三次工业革命》《超级领导力》《宏观维基经济学》《社会化企业》《源创新》《关键对话》《正能量》《创业36条军规》《美学的经济》!
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    世上的人,看起来欲壑难填,他们要钱,要房,要车,要事业。如果有天这一切你都实现,但依旧孑然一身,会感到幸福么?其实一切的欲望,都只是心空荡荡时的替代品。说到底,我们不需要大房子,也不需要豪车,只需要一个值得爱的人,来填满这颗心。心满了,一切都圆满了。 @悠然知学
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    北京某企业40名售后服务人员在领取工资后集体蒸发!原因是“听说年底没有年终奖”!今天我能赢节目中,智囊团专家王志勇分析:员工离职的启示,物质层面,一定要公平,而且事先要有承诺,承诺后一定要兑现,而且要及时!精神层面,一定要关注你的员工,每个人都喜欢被关注!而且员工何时离职有规律!
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    在中国出现facebook是不可能的,因为中国没有任何一家大的公司是由刚毕业的学生创办的。这一点跟美国社会不同,美国社会高度竞争以后,创业者可以没有任何经验,什么都可以想,什么都可以干,但是中国不行,现在还没有到充分竞争时候,处于比拼执行力的时代。
    @雷军 :创业就是干别人没干成的事情】创业就是干别人没有干过的事,干别人干过了但没有干成的事。一个非常优秀的创业者往往都是离经叛道、很夸张的人,他有挑战一切的勇气,我觉得这是需要鼓励的品质。🔗 网页链接
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