@培训人社区 在有的企业里面，HR是比较强势的，特别是HR的头。这样的企业定位是：如果HR不强硬，很多规章制度将无法贯彻落实，各部门将会不配合HR工作的开展。但是，也有些企业在招聘要求里面，明确写明HR需要具备亲和力，把HR的亲和力作为是否能加入公司的条件。我们先来看看要求🔗 网页链接
