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宜家汤臣

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    服贸最大的矛盾是想拉一帮不想竞争的人逐步进入残酷竞争中。安于现状,或者拼搏努力,这些都没有绝对对错,所以程序是否正义就会变成博弈的导火索。马英九估计很委屈,不要竞争的是你们,要提高收入的也是你们,难道我是神仙我能让你们躺着提高收入?
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    难道这就是传说中的求生不得求死不能之欲死欲仙?//@跳跳老爸ICE: 谷歌人将“以人为本”做到了极致:在这种企业,你不会想着持股,因为成本太大,你享用起来会很心痛;你也不会想着跳槽,因为工作的安逸让你无法抗拒;你更不会想着偷懒,因为天堂的生活让你一心想着能够维持住这种现状。
    【谷歌是如何练就最佳雇主的】①员工不幸去世,其配偶能在未来10年享有其半数薪酬;②新妈妈有五个月带薪假,期间有全额工资和福利;③所有员工享有七个星期新父母产假;④免费理发;⑤免费洗衣;⑥三个健身中心以及近3万㎡的体育场;⑦吃在谷歌,活在天堂,菜单二十天不重样。🔗 网页链接
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